Listen to the article
La semaine dernière, la question de l’employabilité et du renforcement des capacités des jeunes était au cœur des échanges entre le ministre directeur de cabinet de la Présidence de la République, Djiba Diakité, et les organisateurs du Salon des entrepreneurs et de l’emploi de Guinée (SADEN), reçus récemment au Palais Mohamed V.
S’exprimant en marge de la rencontre, le président du Comité stratégique de Simandou 2040 a insisté sur la nécessité de préparer des ressources humaines qualifiées et compétentes, capables d’accompagner les grandes transformations économiques engagées par les autorités guinéennes.
Selon Djiba Diakité, la réussite de la vision de développement portée par le président Mamadi Doumbouya repose sur une forte implication des guinéens et leur capacité à saisir les opportunités liées aux projets structurants en cours.
‘’Le développement dont le président Doumbouya prône en Guinée, c’est un développement qu’on n’arrivera pas à réussir ensemble sans le travail, sans avoir des Guinéens qui sont capables d’être à la hauteur, de pouvoir capter justement ces projets, ces réformes qui, sur quinze ans, sont planifiés’’, a-t-il déclaré.
Le ministre directeur de cabinet a rappelé le rôle déterminant que doit jouer le secteur privé national dans la transformation économique du pays. Pour lui, la Guinée doit favoriser l’émergence d’entrepreneurs capables de créer de la valeur et de conquérir des marchés au-delà des frontières nationales.
‘’La Guinée se développera avec son secteur privé. Il faut faire émerger des champions locaux. Il faut surtout faire en sorte qu’on puisse développer un tissu entrepreneurial guinéen capable de fédérer, de créer des coentreprises ensemble, des guinéens qui sont capables de se mettre ensemble pour conquérir des marchés dans la sous-région, sur le continent et à l’international’’, a-t-il expliqué.
Abordant la question de la formation et de l’adéquation entre les compétences disponibles et les besoins du marché de l’emploi, Djiba Diakité a soutenu que ‘’je dis souvent que nous avons des diplômés, c’est vrai. Mais, pour moi, les diplômes ne suffisent pas, il faut les compétences’’.
Face aux nombreuses interprétations suscitées par cette déclaration, le ministre directeur de cabinet de la Présidence de la République a décidé d’apporter des précisions sur le sens de ses propos, à travers un exercice d’explication autour de la place des compétences dans le processus de développement national. Lisez…
« Les diplômes ne suffisent pas, il faut les compétences. » D.D
SIMANDOU 2040 | ÉDUCATION & CULTURE | SIMANDOU ACADEMY
Les diplômes ouvrent des portes. Les compétences les maintiennent ouvertes.
Dans un monde en mutation rapide, ce qui distingue ceux qui réussissent, ce n’est pas le parchemin accroché au mur, mais la capacité à agir, à décider et à transformer.
Formons des jeunes Guinéens non seulement diplômés, mais véritablement capables de bâtir notre pays et d’améliorer durablement le bien-être de nos populations.
J’ai rencontré des hommes brillants, bardés de diplômes, incapables de résoudre un problème concret. J’en ai rencontré d’autres, moins titrés, qui ont bâti, créé et transformé.
La différence ? Les compétences.
C’est pourquoi, à travers l’initiative Simandou Academy, nous ne formons pas seulement des lauréats, nous forgeons des bâtisseurs capables de produire des résultats concrets, en ligne avec les ambitions du programme de développement socio-économique durable et responsable, Simandou 2040, sous la clairvoyance du Président de la République, S.E. Mamadi Doumbouya.
Cultivons l’excellence, non comme un titre, mais comme une pratique quotidienne au service de la Guinée.
Lire l’article complet ici